jump to navigation

Pensioner inom kulturen ekonomiskt hot 3 september 2009

Posted by frankander in Demokrati och mänskliga rättigheter, Kultur för fler.
Tags: , , ,
trackback

I dag skriver Madeleine på Dagens Samhälle om att det behövs ett nytt pensionssystem inom scenkonsten. Att som dansare pensioneras vid 41 och sångare vid 52, men har rätt att vara kvar i sin anställning till 67 skapar både brist på arbetstillfällen och orimliga villkor för scenkonstinstitutionerna.

Pensionssystemet innebär att varje institution, i motsats till att fördela kostnaden på ett större kollektiv, står för sina egna pensionspremier. Institutioner med många sångare och dansare anställda får varje år kraftigt ökade kostnader såväl i inbetalning som i anställda som inte längre är arbetsföra. Operan räknar med att detta system har kostat 17.1 miljoner kronor för åren 2007 och 2008, vilka inte kompenserats.

Den statliga utredning som nyligen presenterat ett förslag bör genomföras och institutionerna måste få behålla de pengar som det nya systemet sparar in.

/Simon

Annonser

Kommentarer»

1. Anders Nyström - 5 september 2009

Man kan tolka denna notis som om dansare och sångare kan gå i pension och vara kvar i sin anställning. Så är inte fallet. Däremot måste man som alla svenska medborgareinte längre ta ut sin pension utan har rätt att arbeta till 67 års ålder. Något sannolikt ingen artist klarar. Problemet med utredningens förslag är att ålderspensionen bara blir på garantinivå (ca 6700kr) när artisten ifråga slutligen går i ålderspension vid 65/67 år. Om man nu inte mot rätt höga odds lyckas hitta ett välbetalt arbete vid 55 års ålder. Så även om förslaget sparar pengar åt institutionerna löser det alltså inte pensions-problematiken inom teaterområdet, vilket utredningen var satt att göra. En rätt allvarlig brist….

2. Thomas Scott - 28 november 2009

Idag befinner sig Svenska sångare av högsta kaliber i situationen att man inte har någon ordentlig pension att leva på när tiden är kommen. Det låter från artikelförfataren som om institutionernas intressen måste tas till vara till varje pris och som vanligt så skall sångarna o dansarna betala priset. Idag finns det ca 140 operakoristplatser i Sverige och dessa har sångarna förtjänat genom mycket lång utbildning, ständig egenfinansierad fortbildning, usla arbetsvillkor och sedan skall man slutligen inte ens kunna tillräkna sig en pension som räcker att leva på.

Staten står för utbildning, lön och slutligen pension men man har inte tänkt på en helhetslösning för denna yrkesroll utan slår bara ifrån sig. Dansarna står inför samma villkor. Yrkesrollerna kräver oerhörda uppoffringar fysiskt, vilket gör att man inte håller för yppersta nivå men också slits så att man har bestående med för resten av livet. Man offrar mycket på kort tid och därför förtjänar man bra villkor när man går i pension.

3. Thomas Scott - 28 november 2009

Dagens ogenomtänkta pensionssystem och det lagda pensionsförslaget skapar en situation där bolagen skall betala för sångarna och dansarna fullt ut vilket gör dessa oerhört dyra i drift. Det har som resultat att operahusen inte har råd med fulltaliga körer. En operakör i Danmark, Norge, Finland, Tyskland med samma förutsättningar som de svenska operahusen har operakörer motsvarande 60 till 70 korister och om inte pensionssystemet såg ut som det gjorde i Sverige så skulle operahusen har ekonomiskt utrymme att har fulltaliga operakörer. Det skulle alltså motsvara ca 200 operakorister istöllet för de 140 som finns idag.

En dans operakorist på Kgl. Operan i köpenhamn går idag i pension med motsvarande 32000Kr/månad resten av livet med rimliga uppräkningar såsom i Sverige. I Sverige idag har jag en kollega i Sverige som gick i pension med ca 16000 Kr som sedan sjunker till omkring 8000Kr/månad före skatt när han fyller 67. ha har inga möjligheter när han nu i 60 års ålder söker nya jobb…

4. Thomas Scott - 28 november 2009

Operakoristerna betalar fullt för sina mycket dyra (utbildningen är lång och dyr) utbildningar, man straffas sedan med låga löner (staten reglerar genom för lågt stöd till institutionerna och dessa har också stora utgifter för pensionsregleringarna) och därigenom finns det inget underlag för att få ut en rimlig pension. Staten krymper det ekonomiska utrymmet för institutionerna och knaprar på personalens löner från alla håll.

En Operakorist har idag inga positiva villkor kvar i sitt yrke. Dåliga löner och dåliga arbetsvillkor (usla arbetstider) och slutligen hemska pensionsvillkor.

Staten behöver ta sitt ansvar och skapa bättre villkor annars förlorar vi all kvalitet inom yrket till grannländerna som bättre förstår att ta till vara på sina kulturarbetare.

5. Operan snuvar oss på konsten « Från huvudstad till världsstad - 5 februari 2010

[…] underskottet under första halvåret var hela 3,5 miljoner kronor. Problemen med pensionsreformen är förvisso stora, men de är inte […]

6. När kulturpolitik reduceras till organisationsreform « Från huvudstad till världsstad - 22 februari 2010

[…] slagit hårt mot kulturlivets ekonomi. Den reform som skulle förändra detta har redan tagits fram men tyvärr ännu inte […]

7. Thomas Sonefors - 4 juni 2011

Reformen har inte genomförts därför att utredningen uppenbarligen har haft sina brister. Den har genomförts av en ensam utredare som mig veterligen inte haft kunskaper om området han utrett.

Tillsätt en utredning bestående av utredare från flera viktiga områden och undersök hur man löst dessa problem i övriga Europeiska länder. Viktigtär att komma ihåg att vi också står för stora problem att rekrytera de bästa sångarna och de bästa kulturarbetarna till våra institutioner.

Vissa delar av den föreslagna reformen är helt enkelt inte förenlig med Svensk eller EU lag och rätt.

Bl.a. vill man lägga över kostnaderna på kulturarbetarna genom att tvinga dessa att ta en låg pension.

I Danmark och Norge tar man ansvar för dessa grupper genom att 1. Betala löner som är rimliga i förhållande till utbildning och spetskompetens. 2. därefter får man en pension som är rimlig att leva på och denna är dessutom säkrad.

Sverige skulle behöva införa en pension som säkras mot t.ex. Prisbas-index och låta pensionen säkring följa med upp till 67. Låt sedan den pensionen och övriga inkomster vara grundande för hur hög pensionen blir vid full pensionsålder.


Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: